5月28、29日,我司應(yīng)邀參加了由高新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)課程——《人物志》與人才戰(zhàn)略。主講人是中國(guó)人民大學(xué)國(guó)學(xué)院客座教授,清華大學(xué)歷史系教授,博士生導(dǎo)師王曉毅教授。
培訓(xùn)會(huì)上,王教授系統(tǒng)地介紹了《人物志》一書(shū)的人才思想,結(jié)合古代與現(xiàn)代案例,詳細(xì)講解了此書(shū)的精華所在,如:各類人才在生理素質(zhì)、氣質(zhì)性格和管理才能方面的差異,以及適宜從事的職業(yè)和所能擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù);如何從形貌神態(tài)、言談舉止、為人處事等方面鑒別人才,并對(duì)鑒別中容易出現(xiàn)的失誤及其原因進(jìn)行了深入分析。
通過(guò)培訓(xùn),我們學(xué)習(xí)并認(rèn)識(shí)到人才甄選、選拔對(duì)企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的影響,在日后的工作中,我司仍需加強(qiáng)中高層管理人員在識(shí)人用人上的鑒別能力。(綜合部)